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LE MAGAZINE DE LA VILLE DE DIJON
juillet - août 2018

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Edito


Service public,
valeurs humanistes

Dijon – la ville, son centre communal d’action sociale (CCAS) et la métropole –est la première collectivité de France à obtenir la double labellisation« Diversité » et « Égalité professionnelle femmes-hommes ». Fruit d’unintense travail mené avec les agents sous l’égide de la première adjointeNathalie Koenders et de l’adjoint délégué à la vie associative, à la fraternité,à la diversité, à la lutte contre les discriminations et à l'accessibilitéChristophe Berthier, cette récompense fait de Dijon un territoire exemplairepar son engagement en faveur de l’égalité, de la diversité, de la solidarité,valeurs qui sont au coeur du service que nous rendons au public.

Cette solidarité, nous voulons qu’elle se traduise concrètement, au quotidien,au bénéfice de toutes celles et de tous ceux qui en ont besoin, en raisonde leur âge, d’un handicap, de l’isolement, de la maladie, de la modestiede leurs revenus. Nous menons des actions fortes : « Bien vivre dans sonlogement » par exemple permet aux propriétaires d’obtenir un soutien financierpour l’amélioration énergétique de leur logement – une opération dont l’intérêtest tout autant écologique qu’économique. La mise en oeuvre du registre caniculepermet à toutes les personnes âgées isolées de bénéficier d’un suivi pendant lespériodes de forte chaleur. Portage de repas à domicile pour les seniors, travauxen faveur de l’accessibilité dans les transports et les bâtiments publics, activitésculturelles et sportives gratuites tout au long de l’année : Dijon, ville solidaire,s’occupe de vous.

François Rebsamen
Maire de Dijon
Président de Dijon métropole
Ancien ministre