L'apprentissage jusqu'à 30 ans c'est possible.

L'apprentissage jusqu'à 30 ans c'est possible.

Contact :

CCI Côte-d’Or, place Jean-Bouhey à Dijon 
Priscilla Develet / 03.80.65.92.31 / priscilla.develet@cci21.fr
Site Apprentissage de la CCI21


La CCI21 expérimente le déploiement de l’apprentissage jusqu’à 30 ans. Suite à l’article 77 de la Loi de Travail, la Bourgogne-Franche-Comté fait partie des 7 régions sélectionnées pour expérimenter l’extension du contrat d’apprentissage jusqu’à 30 ans, d’ici fin 2019. L’objectif est de diminuer le taux de chômage chez les jeunes à travers l’apprentissage.

 


Insertion professionnelle des jeunes en Bourgogne-Franche-Comté. 

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance, où le jeune « Apprenti » partage son travail entre une entreprise qui l’emploie et un établissement de formation où il suit des cours.
Exemple : sur un mois, un apprenti pourra travailler deux semaines dans l’entreprise qui l’emploie, puis étudier deux semaines dans un organisme de formation. Lire+


Dans sa mission de valorisation de l’apprentissage et de l’alternance, la CCI21 met à la disposition des jeunes de nombreux services avec son centre de ressources dédié « Point A ». Elle propose des rencontres pour informer les collégiens, de nombreux ateliers : « CV et lettres de motivation », « Image et confiance en soi », « Simulation d’entretien d’embauche ».


C’est aussi à travers « Apprentissimo », le salon de l’apprentissage et de l’alternance en Bourgogne, organisé pour la 8ème année consécutive, que la CCI21 sensibilise le grand public. Grâce à son concept « deux jours, un lieu, quatre villages », ce salon est le site de rencontre entre les jeunes, les entreprises et les conseillers.


CCI Côte-d’Or, place Jean-Bouhey à Dijon
Priscilla Develet / 03.80.65.92.31 / priscilla.develet@cci21.fr
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