Cérémonie de signature des contrats d'apprentissage du Conseil Départemental

11 septembre 2015

Afin d’encourager l’apprentissage, le Conseil Départemental mène une politique active d’embauche d’apprentis depuis 1994. Depuis, ce sont 229 apprentis qui ont été accueillis au sein des services du Département. Comme chaque année, une étude a été réalisée auprès des treize apprentis ayant achevé leur apprentissage cette année au Conseil Départemental. Ainsi, 80 % des apprentis ont choisi de s’orienter directement vers le marché de l’emploi et parmi eux, 88 % sont en poste, dont près de 30 % en CDI.
A la rentrée 2015, ce sont 25 apprentis qui suivront une formation au sein du Conseil Départemental, 8 d’entre eux poursuivant un apprentissage en cours et 17 entamant un nouveau contrat.

Aprés avoir acueilli chaleureusement les apprentis, François Sauvadet a rappelé que l’apprentissage est essentiel afin de redonner confiance à la jeunesse et qu'il est aussi une opportunité pour les services du Conseil Départemental et pour la fonction publique en général.

 

Accueil de François Sauvadet, Président du Conseil Départemental de la Côte-d'Or

 

contrats d'apprentissage du Conseil Départemental"Mesdames, messieurs les apprentis,

 

Nous sommes très heureux de vous ouvrir les portes de notre institution.

Je veux remercier les agents du Conseil Départemental qui s’impliquent au quotidien afin de vous accompagner tout au long de leur formation.

En tant que maitre d’apprentissage, vous permettez à un jeune de construire son avenir professionnel. Vous pouvez en être fiers.

Je tiens à rappeler que cela fait 21 ans que le Conseil Départemental de la Côte d’Or s’engage activement en faveur de l’apprentissage.

Depuis 1994, ce ne sont pas moins de 229 apprentis qui ont été accueillis au sein de nos services.

Cette année encore nous avons choisi de poursuivre ce dispositif de l’apprentissage parce que nous l’estimons primordial.

En effet, dans un contexte où 24% de nos jeunes sont confrontés au fléau du chômage, l’apprentissage est essentiel afin de redonner confiance à la jeunesse.

L’apprentissage est une réelle opportunité pour nos jeunes. Elle permet de préparer un diplôme tout en acquérant une maturité et une expérience professionnelle qui manquent tant aux jeunes.


L’expérience est pourtant, souvent, la clef d’une insertion réussie et durable sur le marché du travail.

L’apprentissage est un dispositif d’excellence qui mérite d’être l’objet d’une mobilisation de tous.

L’apprentissage est aussi une opportunité pour nos services et pour la fonction publique en général.

Elle permet de former les agents de demain et de faire émerger de nouveaux talents.

Si des collectivités, comme le Conseil Départemental de la Côte d’Or, accueillent depuis longtemps des jeunes, l’apprentissage demeure encore trop peu développé dans la fonction publique.


Pourtant l’apprentissage a fait ses preuves. Nous le constatons chaque année pour les apprentis du Conseil Départemental.

Concernant les résultats aux examens, le bilan est excellent en 2015 :

- sur 11 résultats aujourd’hui connus, nous avons une réussite de 100 % dont deux mentions bien et 4 mentions assez bien et je vous souhaite cette réussite à vous tous,
- 4 apprentis ne connaîtront leurs résultats qu’à la fin du mois de septembre,

1 apprenti a rompu, de manière conventionnelle, son contrat pour une reconversion professionnelle.

Plus généralement on constate que l’apprentissage est un formidable levier de réussite car ce taux s’établit à 86,5% pour l’ensemble des apprentis passés par chez nous depuis 1994.

L’insertion professionnelle est incontestablement facilitée par l’apprentissage.

En 2014, sur 13 apprentis 7 ont trouvé un 1er contrat d’engagement :
- 4 dans le secteur privé (2 CDD, 2 CDI)
- 3 dans le secteur public (3 CDD longue durée),

2 autres ont fait le choix de poursuivre leurs études supérieures.

1 apprenti est en recherche d’emploi
3 n’ont pas répondu au questionnaire

Je veux donc profiter de cette occasion pour adresser tous mes vœux de réussite à nos apprentis sortants.

L’apprentissage se développe aujourd’hui dans toutes les formations supérieures, qu’elles soient initiales (BTS, IUT), intermédiaires (Licence) ou même au niveau master.
Je me réjouis, que le Conseil Départemental de la Côte d’Or ait pris conscience depuis 20 ans déjà de l’importance de s’engager dans cette voie.

J’attache une grande importance à ce dispositif qui a montré toute sa pertinence.

Cet effort sera poursuivi pour la réussite de tous.

Sachez que nous sommes à vos côtés afin que cette période d’apprentissage vous soit la plus bénéfique possible.

Et je ne veux pas oublier de saluer ici vos maîtres d’apprentissage à qui je veux dire toute ma confiance.
Ils seront avec vous pour vous former, pour transmettre et pour vous guider.

Sachez également que nous vous faisons confiance, car faire un apprentissage au Conseil Départemental, c’est également participer aux missions qui sont les siennes, missions qui s’exercent au profit de tous les Côtes-d’Oriens.

Je vous adresse tous mes vœux de réussite. "

 

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